ほくていホールディングス株式会社　昭和交通株式会社

【2026年1月号掲載】

ほくていホールディングス株式会社
【住所】札幌市北区北６条西６丁目２番地25
【TEL】011-214-0710
【URL】https://hd.hokutei.com

昭和交通株式会社
【住所】札幌市東区東雁来５条１丁目４-15
【TEL】011-781-1525
【URL】https://www.sawayaka-musen.net

働きやすい職場づくりに確かな定評、柔軟性ある勤務体系や休日増に実績

　２０２５年11月に札幌商工会議所副会頭に再任された加藤欽也氏が経営に携わるほくていグループと昭和グループは、どちらも旅客・運送を主業とする。かねてから安全対策を最重点に徹底して取り組み、時代のニーズに応えた輸送サービスを展開している。

北海道郵便逓送は80周年の事業展開

　ほくていグループの中核となる北海道郵便逓送は25年に創業80周年を迎えた。式典開催や周年史の編さんを通じて「あらためて歴史の重みを感じた。社員も同じ思いだと思う」と中田公成社長は感慨深げに語る。

　記念事業の一環として、社員のユニフォームを全面的にリニューアルした。現場の声を反映して収縮性の高い素材を用いて作業のしやすさにこだわり、環境への配慮として植物由来の再生資源などを取り入れた。従来使用していたユニフォームについても廃棄せずに回収・リサイクルしている。

　また、社員の子どもたちの絵画コンクールの入選作品を使った、限定復活の赤いキャビンのラッピングトラックを新たに導入。「交通安全」、「働くお父さん、お母さん」、「心をはこぶ、心ではこぶ」をテーマに、子どもたちの純粋な思いが詰まったデザインでとても好評だ。札幌、函館、釧路、旭川の拠点に１台ずつ配車し、全道各地で運行している。

　同社は国土交通省が推奨する「安全性優良事業所」の認定会社。安全性の継続・強化は言うに及ばず、早くから労働環境の改善にも力を入れてきた。一般社団法人日本海事協会の自動車運送事業者「働きやすい職場認証制度」で二つ星を取得しており、さらに高い水準を目指し、25年４月から年間公休数を92日から１０５日にアップした。そのねらいを中田社長はこう話す。

「運送業界の中では多いほうだと思うが、他業種に比べるとまだまだ少ない。特に若い人にもっと車に興味を持っていただき、できるだけ長く勤務してほしい。そのためにも“しっかり働き、しっかり休む”という環境をつくるのが大切。加えて、私どもは深夜帯の仕事が一般的であるため、そのことで生じる親の介護への負担を軽減できるよう、プロに相談し、アドバイスしてくれる窓口を設けました」

　こうした取り組みが功を奏してか、慢性的な人手不足に悩む運送業界にあって、同社の充足率は比較的高い。郵便輸送という「公共性の高い仕事」と「安定・安全」のイメージを持って入社を望む人が多いという。

社員の健康サポート他社にはない手厚さ

　一方、昭和グループは、ハイタク事業を主力とする昭和交通、はまなす交通、千歳昭和交通の３社は連携を深めながら、現代のニーズにマッチした経営を展開している。

　その一つが、「働き方」だ。
社員それぞれのライフスタイルに合うように柔軟な考え方を取り入れたことなどで、乗務員の確保や定着率は大きく向上。さらに社員の成長をサポートするため、外部講師を招いた事故防止委員会や車いす研修会の開催、春は新千歳空港をメインとして貸切観光研修、秋はニセコでも同様の研修を行い、業務に必要な知識やスキルを高めている。

「中小企業の強みであるスピード感や、経営層から乗務員までの距離の近さは、現場の課題に素早く向き合える環境を生み出しています」と加藤絢也社長は語り、グループの最大の財産は「人」と言い切る。

　皆で一緒に支え合いながら成長していける環境をつくるための観楓会やゴルフコンペなどの親睦行事は積極的に開いており、強制ではないものの参加率はかなり高い。

　また、社員の健康サポートは他社にはない手厚さ。例えば脳ドックは自己負担５０００円で受診が可能なほか、健康診断では通常の検査にオプション検査を追加し、生活習慣病やがんの早期発見をサポート。万が一の病気やケガによる入院もＡＩＧ保険で入院時の自己負担はゼロだ。社員からは「不安が解消され、助かった」といった声が寄せられ、これらは言うまでもなく安全性の向上にもつながっている。

「若い人や女性、タクシー乗務経験のない人も安心して長く勤務でき、より仕事に集中しやすい環境をつくることが私たち経営陣の責務。そのためにもグループの総合力をさらに高めていく」
　と加藤社長は話す。